محترف أول في التعلم والتطوير وتمكين المبيعات مع خبرة 14+ سنة في بناء برامج التدريب والتدريب وبناء القدرات لمؤسسات المبيعات ودعم العملاء الكبرى. شغل مؤخرا منصب مدير المجموعة في شركة إنفو إيدج الهند المحدودة (Naukri.com/Jeevansathi.com)، حيث قاد مبادرات التدريب والتمكينية ل 500+ موظف في وظائف المبيعات ودعم العملاء.
بدأت مسيرتي المهنية كمدير مبيعات، حيث منحتني خبرة مباشرة وعملية في ما يحفز أداء المبيعات — وهو فهم حملته في كل برنامج تدريب وتمكين صممته منذ ذلك الحين. على مر السنين، شمل عملي تدريب المبيعات، وتحسين الجودة والعمليات، واستراتيجية التعلم والتطوير التنظيمي، مع التركيز دائما على تحويل أهداف الأعمال إلى نتائج تعلم عملية وقابلة للقياس.
أنا شغوف بتصميم برامج لا تبني المعرفة فقط، بل تدفع أيضا إلى تغيير سلوكي حقيقي وتحسين الأداء على أرض الواقع. أجلب مزيجا من التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، حيث بنيت ووسعت وظائف التمكين من الصفر.
بطلاقة في الإنجليزية والهندية والماراثية، عملت مع فرق متنوعة وكبيرة وأستمتع بالتعاون عبر الوظائف لمواءمة مبادرات التعلم مع أهداف الأعمال الأوسع.