Niaina Fanevasoa RAMANITRARIVO

Niaina Fanevasoa RAMANITRARIVO

أنتاناناريفو, مدغشقر

Niaina Fanevasoa RAMANITRARIVO

مدير الموارد البشرية
بحمل درجة الماجستير في الإدارة وإدارة الأعمال، أقدم خدمات مهنية في إدارة الموارد البشرية، متوافقة مع احتياجات الشركات ورواد الأعمال. تشمل خدماتي إدارة الموارد البشرية الإدارية (صياغة ومراقبة العقود، إدارة الغيابات والإجازات، العمل الإضافي، تحديث ملفات الموظفين) بالإضافة إلى تطوير الموارد البشرية: عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وانضمام الموظفين الجدد، وتنظيم ومراقبة التدريب، والمشاركة في تقييم أداء الموظفين.
أنا ماهر في أدوات المكاتب (إكسل، وورد، باوربوينت) بالإضافة إلى منصات التوظيف، مما يسمح لي بالعمل عن بعد بفعالية والتكيف مع أدوات عملائي.
صارم، مستقل، واستباقي بطبيعتي، أنا ملتزم تماما بكل مهمة. على الرغم من أنني مبتدئ كمستقل، إلا أن لدي قدرة كبيرة على التكيف وإحساس حقيقي بالمسؤولية. هدفي هو تقديم قيمة ملموسة ودائمة لمنظمتك.

إذا كانت خدمتي تتناسب مع احتياجاتك، يسعدني مناقشتك والمساهمة في نجاح مشاريع الموارد البشرية الخاصة بك.

أوقات العمل

  • الإثنين:08h00 إلى 18h00
  • الثلاثاء:08h00 إلى 18h00
  • الأربعاء:08h00 إلى 18h00
  • الخميس:08h00 إلى 18h00
  • الجمعة:08h00 إلى 18h00
  • السبت:08h00 إلى 12h00
  • الأحَد:08h00 إلى 12h00
كانت هذه التجربة الأكثر إثراء وتكونا في مسيرتي المهنية. سمح لي ذلك بالمشاركة الفعالة في عملية التوظيف بالكامل، من تحليل الاحتياجات إلى اقتراح الملفات الشخصية المناسبة، بما في ذلك البحث، وفرز الطلبات، والاختيار المسبق، وإجراء المقابلات. كما ساهمت في التخطيط والتنظيم ومتابعة إجراءات التدريب، بالإضافة إلى دمج الموظفين الجدد، سواء من حيث الاستقبال أو الدعم الإداري. بالإضافة إلى ذلك، قمت بتنفيذ مهام إدارة إدارية للموظفين، بما في ذلك تحديث ومراقبة ملفات الموارد البشرية، وقدمت الدعم لأنشطة تقييم الموظفين، مما أتاح لي تطوير رؤية ملموسة وكاملة لوظيفة الموارد البشرية.
داخل هذه المؤسسة العامة، ساهمت في المتابعة الإدارية لملفات الموظفين، خاصة فيما يتعلق بالإجازات والترقيات. شاركت في تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية، مما ضمن موثوقية وتحديث المعلومات. شملت مهامي أيضا استقبال وكتابة وتوزيع رسائل إدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى توظيف المتدربين. وأخيرا، شاركت في تطوير وتحديث المخطط التنظيمي، مما أتاح لي فهم هيكل وعمل الإدارة العامة بشكل أفضل.
سمحت لي هذه التجربة بتعزيز مهاراتي في مراقبة وإدارة بيانات الموارد البشرية ضمن المديرية العامة للجمارك في مدغشقر. كنت مسؤولا عن كتابة التقارير الأسبوعية لأنشطة كل وظيفة ضمن قسم التدريب. كما شاركت في تحديث ومراقبة قواعد بيانات الموارد البشرية، بالإضافة إلى المساهمة في تطوير أوصاف الوظائف، وتعزيز تنظيم أفضل، وتوضيح الأدوار داخل المؤسسة.
خلال هذا التدريب، حرصت على السجل المحاسبي لجميع عمليات الشركة، مما ساهم في موثوقية البيانات المالية. كما شاركت في أنشطة التحصيل واقترحت تحسينات على الإجراءات المالية بناء على تحليل البيانات المالية. سمحت لي هذه التجربة بتطوير فهم جيد للآليات المحاسبية والمالية، وهو أمر مفيد لنهج عالمي في إدارة الأعمال.
تدربت في الإدارة وإدارة الأعمال في الجامعة الكاثوليكية في مدغشقر لمدة خمس سنوات. سمحت لي هذه الدورة متعددة التخصصات باكتساب رؤية عالمية للشركة من خلال دراسة عدة مجالات إدارية، بما في ذلك التسويق، والمحاسبة والمالية، وإدارة سلسلة التوريد، والإدارة الإدارية، بالإضافة إلى إدارة المنظمات.
من بين هذه التخصصات، لفت مجال الموارد البشرية انتباهي بشكل خاص وتمت دراسته بعمق، مما عزز اهتمامي بهذه المهنة.
سمح لي هذا التدريب بتطوير المهارات التقنية والمهارات الشخصية معا. كما عزز بيئة الجامعة الكاثوليكية معرفتي المهنية، خاصة فيما يتعلق بالقيم الإنسانية والمسؤولية والاحترام والاحترافية.
0.0 (0)
0
0
0
0
0
⚠️
يرجى الدخول كزبون لإعطاء رأيكم