Niaina Fanevasoa RAMANITRARIVO
Antananarivo, Madagascar
Niaina Fanevasoa RAMANITRARIVO
Gestionnaire RH
Catégorie : Ressources Humaines
Titulaire d’un Master en Management et Administration d’Entreprise, je propose des services professionnels en gestion des ressources humaines, adaptés aux besoins des entreprises et entrepreneurs. Mes services couvrent notamment la gestion administrative RH (rédaction et suivi des contrats, gestion des absences et congés, heures supplémentaires, mise à jour des dossiers du personnel) ainsi que le développement des ressources humaines : processus de recrutement de bout en bout, onboarding des nouveaux collaborateurs, organisation et suivi des formations, et participation à l’évaluation des performances du personnel.
Je maîtrise les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les plateformes de recrutement, ce qui me permet de travailler efficacement à distance et de m’adapter aux outils de mes clients.
De nature rigoureuse, autonome et proactive, je m’investis pleinement dans chaque mission. Bien que je débute en freelance, je fais preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un réel sens des responsabilités. Mon objectif est d’apporter une valeur concrète et durable à votre organisation.
Si mon service correspond à vos besoins, je serais ravie d’échanger avec vous et de contribuer à la réussite de vos projets RH.
Je maîtrise les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que les plateformes de recrutement, ce qui me permet de travailler efficacement à distance et de m’adapter aux outils de mes clients.
De nature rigoureuse, autonome et proactive, je m’investis pleinement dans chaque mission. Bien que je débute en freelance, je fais preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un réel sens des responsabilités. Mon objectif est d’apporter une valeur concrète et durable à votre organisation.
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Horaires de travail
- Lundi:08h00 à 18h00
- Mardi:08h00 à 18h00
- Mercredi:08h00 à 18h00
- Jeudi:08h00 à 18h00
- Vendredi:08h00 à 18h00
- Samedi:08h00 à 12h00
- Dimanche:08h00 à 12h00
Cette expérience a été la plus enrichissante et formatrice de mon parcours professionnel. Elle m’a permis de participer activement à l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la proposition de profils adaptés, en passant par le sourcing, le tri des candidatures, la présélection et la conduite d’entretiens. J’ai également contribué à la planification, l’organisation et le suivi des actions de formation, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, tant sur le plan de l’accueil que de l’accompagnement administratif. Par ailleurs, j’ai assuré des missions de gestion administrative du personnel, incluant la mise à jour et le suivi des dossiers RH, et apporté un appui aux activités d’évaluation des collaborateurs, ce qui m’a permis de développer une vision concrète et complète de la fonction RH.
Au sein de cette institution publique, j’ai contribué au suivi administratif des dossiers du personnel, notamment en matière de congés et de promotions. J’ai participé à la mise à jour des bases de données RH, garantissant la fiabilité et l’actualisation des informations. Mes missions incluaient également l’accueil, la rédaction et la distribution des courriers administratifs RH, ainsi que le recrutement des stagiaires. Enfin, j’ai pris part à l’élaboration et à la mise à jour de l’organigramme, ce qui m’a permis de mieux comprendre la structuration et le fonctionnement d’une administration publique.
Cette expérience m’a permis de renforcer mes compétences en suivi et gestion des données RH au sein de la direction générale des douanes de Madagascar. J’ai été chargée de la rédaction des rapports hebdomadaires des activités de chaque poste au sein du département formation. J’ai également participé à la mise à jour et au suivi des bases de données RH, ainsi qu’à la contribution à l’élaboration des fiches de poste, favorisant une meilleure organisation et une clarification des rôles au sein de l’institution.
Lors de ce stage, j’ai assuré l’enregistrement comptable de l’ensemble des opérations de l’entreprise, contribuant à la fiabilité des données financières. J’ai également participé aux activités de recouvrement et proposé des améliorations des procédures financières sur la base de l’analyse des états financiers. Cette expérience m’a permis de développer une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers, utiles pour une approche globale de la gestion d’entreprise.
J’ai suivi une formation en Management et Administration d’Entreprise à l’Université Catholique de Madagascar pendant cinq ans. Ce cursus pluridisciplinaire m’a permis d’acquérir une vision globale de l’entreprise à travers l’étude de plusieurs domaines du management, notamment le marketing, la comptabilité et la finance, la gestion de la chaîne d’approvisionnement (supply chain), la gestion administrative, ainsi que le management des organisations.
Parmi ces disciplines, le domaine des Ressources Humaines a particulièrement retenu mon attention et a été étudié de manière approfondie, ce qui a renforcé mon intérêt pour ce métier.
Cette formation m’a permis de développer à la fois des compétences techniques, ainsi que des compétences transversales (soft skills). Le cadre de l’université catholique a également renforcé mon savoir être professionnel, notamment en matière de valeurs humaines, de responsabilité, de respect et de professionnalisme.
Parmi ces disciplines, le domaine des Ressources Humaines a particulièrement retenu mon attention et a été étudié de manière approfondie, ce qui a renforcé mon intérêt pour ce métier.
Cette formation m’a permis de développer à la fois des compétences techniques, ainsi que des compétences transversales (soft skills). Le cadre de l’université catholique a également renforcé mon savoir être professionnel, notamment en matière de valeurs humaines, de responsabilité, de respect et de professionnalisme.
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