⚡
تقديم
قائد الموارد البشرية والمواهب ذو خبرة 18+ سنة في الشراكة مع قادة الأعمال الكبار ومديري التسويق في جميع أنحاء GCC، GBS,
منظمات HRO، BFSI، التكنولوجيا والخدمات المشتركة. سجل قوي في الشراكة الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة،
تخطيط القوى العاملة، وتقديم عمليات الأشخاص عبر بيئات متعددة الجغرافيات المصفوفة تمتد عبر الهند والولايات المتحدة والمملكة المتحدة.
أوروبا والشرق الأوسط. خبرة في بناء خطوط مواهب وأطر حوكمة من الصفر، وقيادة
التوافق بين أولويات الأعمال ومراكز التميز في الموارد البشرية، واستخدام البيانات ولوحات المعلومات و
رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ قرارات القيادة. مرتاحة في العمل على المستويين الاستراتيجي والعملي،
التنسيق بين الفرق الإقليمية والعالمية لتحقيق نتائج متسقة ومحكومة بشكل جيد للأشخاص بوتيرة متسارعة.
الخبرة الأساسية
الشراكة الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة | تخطيط القوى العاملة واستراتيجية المواهب | المنصة متعددة الوظائف والعالمية
التنسيق | قيادة المواهب في GCC & GBS | توظيف تنفيذي وقيادي | رسم خرائط المواهب وذكاء السوق |
حوكمة عمليات الأشخاص وإدارة اتفاقية مستوى الخدمة | بيانات الموارد البشرية، لوحات المعلومات والرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي | أنظمة الموارد البشرية والعمليات
التحول | إدارة البائع والفرق | الدعم الاستشاري للكبار التنفيذيين والقادة الكبار
منظمات HRO، BFSI، التكنولوجيا والخدمات المشتركة. سجل قوي في الشراكة الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة،
تخطيط القوى العاملة، وتقديم عمليات الأشخاص عبر بيئات متعددة الجغرافيات المصفوفة تمتد عبر الهند والولايات المتحدة والمملكة المتحدة.
أوروبا والشرق الأوسط. خبرة في بناء خطوط مواهب وأطر حوكمة من الصفر، وقيادة
التوافق بين أولويات الأعمال ومراكز التميز في الموارد البشرية، واستخدام البيانات ولوحات المعلومات و
رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ قرارات القيادة. مرتاحة في العمل على المستويين الاستراتيجي والعملي،
التنسيق بين الفرق الإقليمية والعالمية لتحقيق نتائج متسقة ومحكومة بشكل جيد للأشخاص بوتيرة متسارعة.
الخبرة الأساسية
الشراكة الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة | تخطيط القوى العاملة واستراتيجية المواهب | المنصة متعددة الوظائف والعالمية
التنسيق | قيادة المواهب في GCC & GBS | توظيف تنفيذي وقيادي | رسم خرائط المواهب وذكاء السوق |
حوكمة عمليات الأشخاص وإدارة اتفاقية مستوى الخدمة | بيانات الموارد البشرية، لوحات المعلومات والرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي | أنظمة الموارد البشرية والعمليات
التحول | إدارة البائع والفرق | الدعم الاستشاري للكبار التنفيذيين والقادة الكبار
🛠️
الخدمات المقدمة
📋
المسار
مدير التدريس
تعاونت مع قادة أعمال كبار في منظمة خدمات مشتركة للموارد البشرية عالميا في خطط القوى العاملة والمواهب
أولويات ومبادرات نمو تشمل الموارد البشرية، والتكنولوجيا، والمالية، والعمليات، والوظائف المؤسسية.
• تنسيق مع أصحاب المصلحة عبر التخصصات والمناطق لمواءمة أولويات التوظيف مع الأعمال المتطورة في دول مجلس التعاون الخليجي
المتطلبات.
• قاد التنفيذ مع حوكمة عملية قوية، والتزام بمعايير مستوى الخدمة وخبرة أصحاب المصلحة.
• بناء لوحات بيانات، وتقارير التقدم في العمر، ورؤية خطوط الأنابيب لدعم اتخاذ قرارات القيادة؛ قيادة سير العمل
التوحيد القياسي والتحسين المستمر
أولويات ومبادرات نمو تشمل الموارد البشرية، والتكنولوجيا، والمالية، والعمليات، والوظائف المؤسسية.
• تنسيق مع أصحاب المصلحة عبر التخصصات والمناطق لمواءمة أولويات التوظيف مع الأعمال المتطورة في دول مجلس التعاون الخليجي
المتطلبات.
• قاد التنفيذ مع حوكمة عملية قوية، والتزام بمعايير مستوى الخدمة وخبرة أصحاب المصلحة.
• بناء لوحات بيانات، وتقارير التقدم في العمر، ورؤية خطوط الأنابيب لدعم اتخاذ قرارات القيادة؛ قيادة سير العمل
التوحيد القياسي والتحسين المستمر
توظيف الموظفين المتوسطين والمتوسطين – HRO (عميل BFSI)
إدارة التسليم من البداية إلى النهاية عبر وظائف التكنولوجيا والعمليات والمالية والمخاطر والتحليلات لصالح BFSI استراتيجي
العميل.
• التعاون مع قادة الأعمال لإعطاء الأولوية للطلب، وتحسين وقت الاستجابة، والحفاظ على الحوكمة واتفاقية مستوى الخدمة
الأداء.
• مراقبة إنتاجية الفريق والأداء ومراجعات أصحاب المصلحة عبر عدة وحدات أعمال.
العميل.
• التعاون مع قادة الأعمال لإعطاء الأولوية للطلب، وتحسين وقت الاستجابة، والحفاظ على الحوكمة واتفاقية مستوى الخدمة
الأداء.
• مراقبة إنتاجية الفريق والأداء ومراجعات أصحاب المصلحة عبر عدة وحدات أعمال.
مدير استقطاب المواهب
تعاونت مع قيادات المنتجات والهندسة لمواءمة استراتيجية التوظيف مع أولويات نمو الأعمال عبر جميع أنحاء الشركة
التكنولوجيا، المنتج، التحول الرقمي والوظائف المؤسسية.
• تطوير استراتيجيات لاحتياجات القوى العاملة المتخصصة والقيادية والحيوية للأعمال.
• استخدم التحليلات وذكاء السوق لتحسين فعالية العمليات والنتائج؛ تعاونت مع فرق المنتجات
على سير عمل Odoo المخصص
التكنولوجيا، المنتج، التحول الرقمي والوظائف المؤسسية.
• تطوير استراتيجيات لاحتياجات القوى العاملة المتخصصة والقيادية والحيوية للأعمال.
• استخدم التحليلات وذكاء السوق لتحسين فعالية العمليات والنتائج؛ تعاونت مع فرق المنتجات
على سير عمل Odoo المخصص
PGDBM
قليل
🕐
أوقات العمل
الإثنين
من08h00إلى18h00
الثلاثاء
من08h00إلى18h00
الأربعاء ▪ يومنا هذا
من08h00إلى18h00
الخميس
من08h00إلى18h00
الجمعة
من08h00إلى18h00
السبت
مغلق
الأحَد
مغلق
⭐
التقييمات
يرجى الدخول كزبون لإعطاء رأيكم
💬
لا توجد تقييمات في الوقت الحالي.
كونوا أول من يشارك تجربته مع هذا المحترف.