CHRISTELLE COLPIN HUSSON

Formatrice RH et management, j’ai été responsable RH pendant plus de 15 ans dans des PME et ETI multisites de 70 à 400 salariés : transport, distribution, aide à domicile...J’y ai créé une fonction RH et un CSE, organisé des élections professionnelles et accompagné des équipes dans des situations de crise. J’ai aussi passé 8 ans en OPCA, côté financement de la formation, et je suis coach professionnelle certifiée, formée à la PNL.

Ma méthode : vos situations, pas des cas d’école. On travaille sur vos documents et votre convention collective, en petits groupes de 4 à 10 personnes pour que chacun pratique. Chaque participant repart avec des trames, modèles et listes de contrôle utilisables dès le lendemain.

Mes domaines de formation :

Management : outiller les managers, entretiens managériaux, équipes multigénérationnelles, gestion des priorités, prise de parole
Santé et QVCT : DUERP, risques psychosociaux, stress, gestes et postures, addictions
Conflits et harcèlement : gestion des conflits et médiation, prévention, référents harcèlement
Pratiques RH : sécuriser ses pratiques, structurer son organisation RH, CSE, entretiens professionnels et de fin de carrière
Inclusion : handicap, salariés aidants, TDAH/TSA/DYS
Vie d’équipe : intégration, travail hybride, tutorat
RSE et IA générative pour managers et RH

En pratique : formations de 1 à 2 jours, en intra-entreprise ou à distance, programme adapté à votre secteur et à vos objectifs. Deux thèmes peuvent être combinés en un seul parcours. Démarrage possible sous une semaine après validation du devis. Prise en charge OPCO possible pour les entreprises de moins de 50 salariés via un organisme partenaire certifié Qualiopi, et je vous aide à monter le dossier.