Gérer les opérations administratives quotidiennes et la documentation du bureau

Préparez les calculs de la paie, y compris les salaires, les allocations, les heures supplémentaires et les déductions

Traiter les soumissions statutaires telles que l’EPF, le SOCSO et les contributions associées des employés

Aider à la préparation des rapports de résultat et de pertes (P&L) et des résumés financiers de base

Tenir des registres appropriés pour des fins comptables et administratives

Coordonnez avec la direction, les comptables et les autorités compétentes lorsque cela est nécessaire

Fournir un soutien RH général, y compris les dossiers des employés et l’administration RH de base

Aider avec des tâches de design graphique de base, telles que les supports promotionnels simples et les visuels internes

Effectuer d’autres tâches administratives et de soutien opérationnel ponctuelles selon leur assignation