Service de restructuration organisationnelle

Description :

Le service vise à revoir la structure organisationnelle actuelle, à analyser la répartition des départements et des fonctions, et à fournir une visualisation mise à jour qui améliore la clarté des rôles, améliore les lignes de communication et augmente l’efficacité opérationnelle en fonction des besoins et objectifs de l’entreprise.

Le service comprend :

Examinez la structure organisationnelle actuelle.
Analysez la répartition des départements et des fonctions.
Identifiez les opportunités d’amélioration et éliminez les chevauchements entre les tâches.
Préparation d’une structure organisationnelle mise à jour (organigramme de haut niveau).
Fournir des recommandations pour améliorer l’efficacité organisationnelle.
Une réunion pour présenter et discuter des résultats avec la direction.

Le service n’inclut pas :

Préparez ou mettez à jour toutes les descriptions de poste.
Refonte des salaires et des avantages.
Mettre en œuvre une restructuration au sein de l’entreprise.
Gestion du changement ou formation des employés.
Élaborez des politiques et des procédures.

Ainsi, le service est logique pour 4 000 $, et laisse place à des services supplémentaires tels que :

Description de poste en conception.
Élaborez des politiques et des procédures.
Gestion de la performance.
Planification de la main-d’œuvre.
La gestion du changement.

Cette approche est courante dans les cabinets de conseil, où la restructuration constitue la première étape, puis les autres étapes sont exécutées par des contrats indépendants.