Spécialiste du développement de partenariats à but non lucratif

  • Forfait
  • À distance
  • Posté le : 26-05-2025
  • Expire le : 25-06-2025

Détails

  • Type de rémunération : Forfait
  • Montant : 1000 $
  • Catégorie : Ressources Humaines
  • Localisation : À distance
  • Date de publication : 26-05-2025

Description

🤝 Spécialiste du développement de partenariats à but non lucratif (basé sur des projets)
Construisez des alliances stratégiques qui génèrent de l’impact et de l’objectif de la marque
À distance • Contrat basé sur un projet • Rôle axé sur l’impact social
Nous sommes à la recherche d’un(e) spécial(e) en développement de partenariats pour identifier, structurer et sécuriser des partenariats stratégiques avec des organisations à but non lucratif qui s’alignent sur notre vision mondiale et notre philosophie de marque. Il s’agit d’un rôle basé sur un projet, idéal pour quelqu’un qui comprend à la fois la collaboration axée sur la mission et l’impact aligné sur l’entreprise.
Vous dirigerez les efforts visant à relier nos entreprises à des causes qui comptent - en faisant le lien entre l’objectif et la visibilité, et en créant des voies pour la responsabilité sociale des entreprises, l’engagement communautaire et le positionnement mondial à long terme.

🎯 Principales responsabilités :
Identifier et contacter des organisations à but non lucratif, des ONG et des entreprises sociales alignées sur leur mission

Évaluez chaque opportunité en termes d’adéquation stratégique, d’alignement des valeurs et de pertinence mondiale

Proposer et structurer des partenariats collaboratifs, tels que :

Campagnes co-brandées

Modèles de dons ou d’intéressement

Initiatives de développement des talents ou d’éducation

Programmes d’accès à l’immobilier ou à la technologie

Élaborez un guide de partenariat à but non lucratif décrivant les types de partenariats, la diligence raisonnable, le processus d’intégration et les normes de reporting

Collaborer avec les équipes de marketing, de marque et de direction pour activer et promouvoir des partenariats internes et externes

S’assurer que les partenariats sont mesurables, mutuellement bénéfiques et intégrés à notre récit d’entreprise
🌍 Les partenaires cibles peuvent inclure :
Organisations d’autonomisation et d’éducation des jeunes

Femmes d’affaires et initiatives de leadership

Accessibilité immobilière et logement à but non lucratif

Campagnes de durabilité environnementale et de technologie pour le bien commun

Groupes de réinstallation de réfugiés, de littératie financière ou de mobilité mondiale

✅ Profil du candidat idéal :
3 à 6 ans d’expérience dans le développement de partenariats, la RSE ou la collaboration à but non lucratif

Excellentes compétences en communication, en sensibilisation et en rédaction de propositions

Penseur stratégique capable d’aligner l’impact sur le storytelling de la marque

Confiant dans le travail indépendant et transversal

Une expérience de travail au sein des réseaux à impact social des Émirats arabes unis, de la région MENA et/ou du monde entier est un atout

Familier avec des outils tels que Notion, Google Workspace et les systèmes CRM pour suivre l’engagement et le pipeline

💰 Compensation:
Paiement par projet, lié au nombre et à la qualité des partenariats formalisés

Bonus pour la conclusion d’alliances à long terme à fort impact ou de collaborations reconnues par les médias

Possibilité de poursuivre la gestion des partenariats ou de passer à des rôles de conseil en impact

📝 Pour postuler :
Envoyer:
Votre CV ou LinkedIn

Un court pitch décrivant votre expérience en matière d’impact social ou de développement de partenariats

(Facultatif) Exemples de collaborations ou de partenariats à but non lucratif que vous avez dirigés ou structurés

🌱 Établissez des partenariats qui vont au-delà de l’entreprise.
Aidez-nous à aligner notre croissance sur le bien commun.