⚡
تقديم
مع خلفية متنوعة تمتد في المجال القانوني، وخدمة العملاء، والموارد البشرية/التوظيف، أقدم مهارات قابلة للنقل قيمة مثل الاهتمام بالتفاصيل والتواصل الكتابي والشفوي القوي.
أعمل حاليا كأخصائي توظيف في شركة ناشئة وأبحث عن مرشحين لوظائف مختلفة في مجال تكنولوجيا المعلومات (مهندسي البرمجيات)، العمليات (مدير حسابات)، المالية (المشتريات)، والتسويق (الإعلام المدفوع). لقد نجحت في البحث عن مصادر عبر لينكدإن ولدي القدرة على التواصل مع المرشحين بسهولة كبيرة.
أنا أتقن الإنجليزية والإسبانية.
إذا كنت تريد المساعدة في تنمية عملك، دعنا نتحدث!
أعمل حاليا كأخصائي توظيف في شركة ناشئة وأبحث عن مرشحين لوظائف مختلفة في مجال تكنولوجيا المعلومات (مهندسي البرمجيات)، العمليات (مدير حسابات)، المالية (المشتريات)، والتسويق (الإعلام المدفوع). لقد نجحت في البحث عن مصادر عبر لينكدإن ولدي القدرة على التواصل مع المرشحين بسهولة كبيرة.
أنا أتقن الإنجليزية والإسبانية.
إذا كنت تريد المساعدة في تنمية عملك، دعنا نتحدث!
🛠️
الخدمات المقدمة
📋
المسار
أخصائي اكتساب المواهب
إدارة عملية التوظيف من فحص السيرة الذاتية إلى
إعداد تقارير لمديري التوظيف بعد الاختبار النهائي
قابل.
إجراء عدد كبير من المقابلات لعدد كبير من المقابلات
مناصب. (50+ في الشهر الأول)
التواصل مع مديري التوظيف لفهم ما لديهم
الاحتياجات وضمان العثور على المرشح المناسب.
تحديث لوحات التوظيف في Excel لتتبع التوظيف الرئيسي
ومراقبة الأنابيب.
استخدام LinkedIn Recruiter يوميا لإدارة وتنظيم
خط أنابيب المرشحين.
البحث الاستباقي عن المرشحين. (بنجاح
إعداد تقارير لمديري التوظيف بعد الاختبار النهائي
قابل.
إجراء عدد كبير من المقابلات لعدد كبير من المقابلات
مناصب. (50+ في الشهر الأول)
التواصل مع مديري التوظيف لفهم ما لديهم
الاحتياجات وضمان العثور على المرشح المناسب.
تحديث لوحات التوظيف في Excel لتتبع التوظيف الرئيسي
ومراقبة الأنابيب.
استخدام LinkedIn Recruiter يوميا لإدارة وتنظيم
خط أنابيب المرشحين.
البحث الاستباقي عن المرشحين. (بنجاح
عام الموارد البشرية
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك
نشر العروض على لوحات الوظائف، فحص السير الذاتية، والإجراء
مقابلات.
استخدام برنامج الموارد البشرية (Payfit) لتسجيل غيابات الموظفين.
إنشاء مؤشرات أداء الموارد البشرية عبر إكسل والتحديثات المنتظمة.
إدارة عملية الانضمام من البداية إلى النهاية، بما في ذلك
الحصول على شهادة NIE للمبتدئين.
إجراء الرواتب الشهرية ل 15 موظفا باستقلالية.
نشر العروض على لوحات الوظائف، فحص السير الذاتية، والإجراء
مقابلات.
استخدام برنامج الموارد البشرية (Payfit) لتسجيل غيابات الموظفين.
إنشاء مؤشرات أداء الموارد البشرية عبر إكسل والتحديثات المنتظمة.
إدارة عملية الانضمام من البداية إلى النهاية، بما في ذلك
الحصول على شهادة NIE للمبتدئين.
إجراء الرواتب الشهرية ل 15 موظفا باستقلالية.
القانون والإسبانية
🕐
أوقات العمل
الإثنين
من09h00إلى18h00
الثلاثاء
من09h30إلى18h00
الأربعاء ▪ يومنا هذا
من09h30إلى18h00
الخميس
من09h00إلى18h00
الجمعة
من09h00إلى18h00
السبت
من10h00إلى17h00
الأحَد
من10h00إلى17h00
⭐
التقييمات
يرجى الدخول كزبون لإعطاء رأيكم
💬
لا توجد تقييمات في الوقت الحالي.
كونوا أول من يشارك تجربته مع هذا المحترف.