
AQA Connect LLC
AQA Connect LLC
Chez AQA Connect, nous construisons le système avant de placer la personne. Chaque engagement commence par une définition du rôle et une structure de procédure de motivation afin que votre VA ait un poste clair, des standards clairs et une responsabilité claire dès le premier jour.
Vous ne gérez pas le VA. Nous le savons.
Voici ce qui se passe lorsque vous réservez le VA Launchpad :
+ Semaine 1 : Nous définissons le poste et construisons vos SOP
+ Semaine 2 : Nous sélectionnons et évaluons les candidats selon le poste construit
+ Semaine 3 : VA est sélectionné et début de l’intégration
+ Semaine 4 : Le VA est actif, en cours de performance et surveillé
Ce qui est inclus :
+ Définition du rôle et construction des procédures opérationnelles standard avant l’affectation
+ Le doublage a été sélectionné et vérifié selon le rôle construit
+ Protocole d’intégration structuré de 30 jours
+ Contrôle de performance bihebdomadaire
+ Un VA jusqu’à 20 heures par semaine
+ Une garantie de remplacement dans les 12 mois
Ce n’est pas une agence VA. Il s’agit d’opérations gérées à distance. Réservez un rendez-vous avec nous si vous avez fini d’essayer de gérer le recrutement vous-même.
Portfolio
Horaires de travail
- Lundi:08h00 à 18h00
- Mardi:08h00 à 18h00
- Mercredi:08h00 à 18h00
- Jeudi:08h00 à 18h00
- Vendredi:08h00 à 18h00
- Samedi:Non disponible
- Dimanche:Non disponible
- servira de COO fractionnaire et installera une discipline opérationnelle dans votre entreprise3500 $Tu sais déjà ce qui est cassé. Il suffit que quelqu’un s’occupe de la réparation. Le Scaler Pod est votre engagement fractionné avec le COO. Nous installons des tableaux de bord KPI que votre équipe u ...
- Je vais auditer vos opérations commerciales et vous fournir un plan d’action prioritaire2500 $ - Par produitTu sais que quelque chose est cassé. On ne peut tout simplement pas mettre le doigt sur ce que c’est exactement. C’est ce que corrige le bilan de santé des opérations. Dans quatre semaines, nous réali ...
- Forfait : 4 000 $/mois Description : Déploiement multi-VA avec une matrice d’escalade, une chaîne de responsabilité et des rapports mensuels sur les opérations livrés directement au fondateur. C’est u ...
- Forfait : 2 500 $/mois Description : Support VA à temps plein avec tout ce qui s’est construit autour. Cela inclut tout ce qui se trouve dans le niveau Launchpad, plus un VA à temps plein jusqu’à 40 h ...
- Je vais placer et gérer un assistant de travail à temps partiel dans un système opérationnel intégré1500 $Forfait : 1 500 $/mois Description : Ce n’est pas une inscription VA. C’est un stage géré. Avant que quelqu’un ne commence à travailler, nous définissons le rôle, construisons les procédures opération ...
• Récupéré 48 000 $+ de créances anciennes en 60 jours en cartographiant le cycle de vie complet du client, en automatisant les déclencheurs de paiement et en installant des procédures opérationnelles standard d’escalade pour une entreprise de self-stockage à 3 États.
• Augmentation de la productivité des équipes de 30 %+ dans des engagements multisectoriels en architecturant des cadres opérationnels interfonctionnels utilisant ClickUp, Zapier et HubSpot.
• Réduire le temps de rapport hebdomadaire de 8 heures à 1,5 heure grâce à l’automatisation des tableaux de bord et à l’intégration des systèmes en finance, RH et prestation de services.
• Réduction du turnover d’équipes offshore de 30 % en standardisant le recrutement, l’intégration et le suivi des performances pour le personnel basé en PH, LATAM et EMEA.
• A réalisé des gains d’efficacité moyens de 25 à 35 % par engagement client ; Les fondateurs récupéraient 8 à 12 heures par semaine en capacité opérationnelle.
• Développement de tableaux de bord KPI spécifiques à chaque secteur pour la productivité, le coût de la main-d’œuvre, le temps de cycle client et les indicateurs financiers répartis dans six secteurs distincts.
• Mise en place du cadre propriétaire R.E.M.O.T.E. (Review, Establish, Match, Onboard, Track, Evolve) pour la conception d’équipes à distance et la gestion du capital humain.
Équipe
• A développé des systèmes de chaîne d’approvisionnement et d’opérations événementielles de bout en bout gérant 45+ événements d’alphabétisation chaque année à l’aide d’Airtable et Google Sheets.
• Décerné en 2015 du Small Business Award — United Chamber of Commerce ; reconnu par le Congrès américain et la législature californienne pour son innovation communautaire.
• Réduction du volume d’appels répétés de 40 % en 6 mois en introduisant des tableaux de bord KPI, le suivi des causes profondes et la reformation de 120 managers dans 3 États.
• Réduire les coûts du département de 15 % grâce à la rationalisation des processus et à l’automatisation des rapports d’audit via des macros Excel et l’intégration de SharePoint.
• Augmentation des ventes d’agence de 25 % en tant que directeur d’agence (Thousand Oaks, CA) grâce à une stratégie commerciale ciblée et une formation conformité.
• Procédures standard standardisées dans les trois États ; a créé un système QA évolutif adopté par d’autres unités commerciales à l’échelle de l’entreprise.
• Élaboration de rapports financiers et de prévisions budgétaires pour le département des saisies immobilières ; livré tous les projets dans les délais et les contraintes de coûts.
• Gestion du respect budgétaire, de la planification opérationnelle et de la livraison client à travers toutes les missions.







