Maxime Ducros
Maxime Ducros
Orienter la stratégie, la gouvernance et l’exécution tout en stabilisant les équipes et en accélérant la livraison.
Transition et gestion de crise
Intervenir lors des périodes de manque de leadership, de restructuration ou de phases de haute pression pour restaurer la clarté, l’alignement et le rythme opérationnel.
Agile et transformation organisationnelle
Concevoir et déployer des modèles d’exploitation Agile, des rituels de leadership et des cadres de collaboration interfonctionnels.
Gestion du changement et alignement des parties prenantes
Rassembler les équipes autour d’une vision partagée, simplifier la complexité et permettre une adoption à grande échelle.
Coaching exécutif et habilitation du leadership
Soutenir les cadres supérieurs dans la prise de décision, la priorisation et la préparation à la transformation.
Conseil en IA, en stratégie numérique et en stratégie des données
Portfolio
Horaires de travail
- Lundi:08h00 à 18h00
- Mardi:08h00 à 18h00
- Mercredi:08h00 à 18h00
- Jeudi:08h00 à 18h00
- Vendredi:08h00 à 18h00
- Samedi:Non disponible
- Dimanche:Non disponible
- Gestion de programmes900 $ - Par jourLes initiatives complexes échouent non pas à cause de mauvaises idées, mais à cause d’une mauvaise orchestration. La gestion de programme fournit la structure, la gouvernance et le leadership néces ...
- Agile Coaching1000 $ - Par jourAdopter l’agilité est facile. Devenir agile est difficile. Le coaching agile va au-delà des cadres et cérémonies pour répondre aux changements culturels et organisationnels plus profonds qui font que ...
- Direction fractionnaire1200 $ - Par jourToutes les organisations n’ont pas besoin d’un cadre exécutif à temps plein, mais toutes les organisations ont besoin d’une réflexion au niveau C. Le leadership fractionné offre une capacité de direct ...
- Gestion de la transition1200 $ - Par jourLorsqu’une organisation fait face à un tournant crucial — une fusion, une restructuration, un manque de leadership ou un pivot stratégique — la continuité et l’élan ne peuvent attendre une embauche pe ...
En termes d’expertise, mon unité d’affaires couvre : le conseil en cloud, la plateforme de données et le développement personnalisé.
D’un point de vue commercial, je promeut deux offres principales :
- Modernisation informatique : nous accompagnons ici les organisations pour adapter leurs technologies aux piles modernes : migration cloud, plateforme DevOps, plateforme de données, automatisation et piles de développement modernes.
- Innovation Entreprise : soutenir les organisations dans la création d’actifs numériques, comme des applications web/mobiles sur mesure dans une architecture cloud native.
En ce qui concerne le secteur des affaires, je m’occupe principalement : du secteur financier, du secteur public et du mélange des transports, de l’immobilier et de la santé.
L’engagement client et l’intégrité client sont des éléments essentiels pour garantir le succès de nos projets afin que nos clients puissent progresser dans leur feuille de route de transformation numérique.
Pendant mon mandat de directeur de l’unité commerciale, j’ai développé de zéro l’expertise ci-dessus et constitué une équipe de jusqu’à 150 consultants.
J’accorde de l’importance au leadership en structurant l’équipe en conséquence et en donnant l’opportunité à ma direction en allouant mon expertise à leur champ de responsabilité.
La prochaine étape de notre parcours sera autour de l’IA, que ce soit pour nos clients ou pour notre propre capacité de production.
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